Bewerberanalyse
Der unabhängige Blick durch uns als externer Experte auf Ihr Besetzungsverfahren: Wir unterziehen die Ihnen bereits vorliegenden Bewerbungen einer eingehenden Prüfung vor dem Hintergrund unserer langjährigen Erfahrung mit wechselwilligen Fach- und Führungskräften. Wir lesen auch zwischen den Zeilen und können Ihnen durch unsere qualifizierte Einschätzung der Kompetenzprofile der Kandidaten eine zuverlässige Entscheidungshilfe an die Hand geben.
360°-Service
Wir beraten Sie durchgehend während des gesamten Vorgangs der Besetzung. Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine effiziente Recruiting-Strategie.
Direkt-Recruiting
Wir übernehmen den kompletten Recruiting-Prozess, ohne Ihren Besetzungsbedarf über Stellenanzeigen zu kommunizieren.
Redaktionsservice
Basierend auf Ihrem Anforderungsprofil erstellen wir Inserate, die von Ihrer Zielgruppe mit hoher Aufmerksamkeit wahrgenommen werden.
Kompetenz-Analyse
Wir unterstützen Sie bei der Personalentwicklung, wenn Sie Fachkräfte für die Übernahme weiterführender Aufgaben eingeschätzt wissen möchten.
Sprechen Sie uns an!
Wenn Sie mehr über unsere Leistungen und unsere Arbeitsweise erfahren möchten, tauschen wir uns gerne mit Ihnen aus.